為貫徹落實教育部、廣東省教育廳關于高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的有關文件精神，全力促進2022屆畢業生更加充分更高質量就業，4月26日-28日，學校黨委副書記、紀委書記、廣東省監委駐廣東醫科大學監察專員向獻兵帶領第二組成員前往陽江地區開展走訪調研活動，第一臨床醫學院黨委書記譚秋浩、院長張良清和輔導員黃明毫、陳春娣老師參加了走訪活動。
4月26日上午，向獻兵一行首先來到陽江市人民醫院，與該院黨委書記梁紅峰校友、院長謝軍校友等班子成員進行了調研座談。向獻兵重點介紹了學校的辦學特色、優勢學科、人才培養特質及今年畢業生專業分布情況等。雙方還就醫療專業人才培養、高水平醫院建設、共建研究生聯合培養基地等方面進行了深入交流。
工作組一行還專門看望了在醫院實習的2018級同學，與同學們進行了親切的交流。向獻兵叮囑同學們要珍惜實習機會，認真學習、善于學習，處理好實習與考研的關系，嚴格遵守學校和醫院管理規定，嚴格遵守疫情防控相關規定，尊敬師長，要學做人、學做事，努力掌握扎實的專業基礎知識和人文知識，提高臨床思維能力和臨床技能，將來為祖國的衛生健康事業多做貢獻。
當天下午，在陽江市衛生健康局的高度重視與組織下，工作組與陽江市中醫醫院、市婦幼保健院、市公共衛生醫院、陽春市人民醫院等13家醫療衛生單位負責人進行了專場洽談交流。陽江市副市長柯燕對工作組一行表示感謝和歡迎，陽江市衛生健康局黨組成員、副局長謝汝潘等市、縣（區）衛生健康局相關領導參加了座談。雙方緊緊圍繞人才培養、人才需求、人才現狀、就業服務、校園專場招聘、校友發展等方面進行了深入的交流，達成共識。
4月27日上午，向獻兵一行走訪了陽江市人力資源和社會保障局，深入了解了陽江市人才引進和招聘工作，重點了解了近幾年陽江地區醫療衛生企事業單位的招聘情況以及配套的優惠政策。據了解，2022年陽江市擬招聘和引進各類醫學專業人才共計619人，其中人才引進107人，事業單位公開招聘330人。
4月27日下午，工作組分別走訪了陽江市疾病預防控制中心和陽江市衛生學校，并召開了座談會，雙方緊緊圍繞人才需求、學科建設與疫情防控等方面進行了交流。今年陽江市疾病預防控制中心計劃招5名預防醫學等專業畢業生，陽江市衛生學校也打算招聘臨床醫學等專業畢業生5名。
“穩就業”“促就業”是當前我們各項工作的重中之重，積極開展訪企拓崗專項行動，主動對接用人單位，做好人才供需，深化校企合作，搭建就業平臺，扎實開展社會需求調查和畢業生就業狀況跟蹤調查，充分聽取用人單位的意見和建議，為深化教育教學改革、人才培養和就業指導服務提供支撐，促進學生充分高質量就業。本次陽江地區走訪行動是學校訪企拓崗促就業專項行動的其中一站，短短幾天，工作組走進基層、走進政府主管部門，走訪用人單位，為畢業生挖掘更多崗位資源、精準推薦崗位信息，切實為畢業生更加充分和更高質量就業創業保駕護航。（文、圖/黃明毫、陳春娣 編/周圓 審/馮錦山）
