一、專業定位
廣東醫科大學于2005年開辦勞動與社會保障（醫療保險）專業, 是全國創辦醫療保險專業方向的早期院校之一。該專業隸屬公共管理學科門類，設立在人文與管理學院衛生經濟與醫療保險系，是學院重點發展的特色專業，是廣東醫科大學應用型人才培養示范專業，是首批校級專業特色實驗班立項建設專業。
本專業依托醫科大學醫學學科和辦學資源優勢，突出醫療衛生領域公共管理學科特點，結合醫療保障事業改革和相關行業發展需要，定位于培養具備公共精神、創新意識、家國情懷，“知醫學、懂保險、會管理”的應用型復合型高級專門管理技術人才。畢業生就業方向為政府社保醫保部門及其下屬事業單位、商業保險機構核保理賠部門、醫院財務管理與醫保管理部門與醫療保障研究機構。
二、培養目標
培養具有社會主義核心價值觀，德、智、體、美、勞全面發展，具備扎實的專業知識技能與創新能力的“知醫學、懂保險、會管理”，能夠從事醫療保險政策研究、醫療保險支付結算管理、健康風險評估與醫療保障基金管理、醫療查勘與保險核保理賠以及醫院衛生財務管理的應用型復合型管理技術人才。
三、 培養規格
（一）學制學分
1.學制：四年
2.學分：至少應修滿本專業要求的160.5學分。
（二）知識要求
1.了解國家有關醫藥衛生、社會保障的法律法規和政策，熟悉國家有關社會保險、醫療保障、商業保險的法律法規與政策制度，理解醫療保障、醫療服務、醫藥供給之間的相互關系。
2.了解臨床常見病和多發病的病因、臨床表現，理解內外科、人體結構與放射影像診斷的基本知識，掌握影像診療技術、病案病歷分析與疾病分類、臨床處方審核的原則與規范標準。
3.掌握經濟學、風險管理與保險學基本理論和方法，熟悉人身健康保險核保核賠實務知識。
4.熟悉醫院財務管理和會計知識，掌握醫療保障待遇報銷、費用結算標準與程序。
5.熟悉公共管理學的基本理論、方法與技術，掌握社會保障和醫療保障政策設計、制定的基本原則與流程，理解公共倫理與規范。
（三）能力要求
1.能夠對常見疾病和病例做出合理的醫學與藥學分析，熟練運用于人身健康保險核保理賠。
2.熟悉病案內容與疾病分類，具備常見疾病識別能力、基礎臨床診斷技術和醫學影像分析能力。
3. 熟悉商業人身與健康保險的業務特點與操作流程，掌握人傷查勘、保險公估、費用審核、核保理賠技能。
4.能夠運用財務管理知識，核算醫藥成本，實施預算管理的能力。
5.能夠遵循公共倫理和規范，運用公共管理理論方法開展醫療保障理論研究、政策設計與醫療保障業務管理能力。
6. 具有與醫生、護士及其他醫療衛生從業人員交流的能力。
7. 熟練使用WINDOWS系統和辦公軟件，掌握計算機網絡和辦公設備使用技能。
8.掌握社會調查方法和SPSS統計分析軟件，具備大數據分析與調查報告撰寫能力。
（四）素質要求
1．培養具有社會主義核心價值觀，掌握新時代中國特色社會主義理論體系，熱愛祖國、擁護中國共產黨領導的社會主義建設者和接班人。
2．具有“五個一”基本核心素質[一流醫學人文素養、一種探究習慣和能力（科研統計分析能力強）、一種對外專業溝通能力（專業外語好）、一項藝術特長、一項體育強項]，嚴謹求實的科學態度、批判性思維和創新精神，不斷追求卓越發展。
3.具有開闊的視眼、積極心理、健康的體魄和審美情趣。
4.具有批判性思維和創新精神，具備良好的人文素質和科學素養。
5.具有終生學習精神和敬業精神，具備良好的職業素養。
6.具有管理領導意識與團隊合作精神，具備良好的人際溝通協調能力。
四、課程體系
（一）課程體系
涵蓋公共基礎課、專業基礎課與專業課共41門課程。
（二）核心課程
基礎醫學、臨床醫學、藥理學、管理學基礎、風險管理、公共管理與政策、健康經濟學、藥物經濟學、保險醫學、醫療保險、醫療保險支付與結算、保險核保理賠、醫保大數據分析與決策、醫療保障基金管理、社會福利與社會救助、勞動法與社會保障法。
（三）實踐教學
包含課程中的實踐教學部分、第二課堂、畢業論文、畢業實習。
五、師資力量
本專業共有12名教師，師資隊伍年輕富有朝氣，年齡、職稱、學位層次分布合理，教師專業背景有衛生管理、工商管理、金融保險、市場營銷、保險精算等方向。其中教授 2人,副教授6人，講師 3人，助教1人；具有博士學位4人，碩士學位 8人，其中在讀博士3人。
六、教學條件
學校具有良好的教學科研條件，所有教室都可以開展現代化的多媒體教學。學校網絡是廣東教育科研網湛江地區匯接中心，全面覆蓋湛江、東莞兩校區和直屬附屬醫院。擁有現代化的圖書館，館藏紙質圖書總量198萬多冊，電子圖書151萬多冊，訂有紙質期刊800多種，電子期刊4萬余冊，購買及可利用中外文數據庫30余個。
該專業采用“產學政研”一體化人才培養模式，注重理論與實踐相結合，堅持“實驗+實訓+實踐+實習”技能養成路徑，培養學生具有堅實的理論功底和嫻熟的實務技能。在學習期間，采取暑期見習、學生科研、實驗實訓、專業競賽、畢業實習等多種形式，組織學生到政府社保醫保部門、大型商業保險機構與醫療機構、行業學會以及學術研究機構開展職業崗位技能訓練。專業與相關機構和單位建立了醫療保險人才培養與定向輸送的校企戰略合作伙伴關系。
七、學生培養質量
目前在校生255人，畢業生已達1600余人,近五年就業率維持在98%以上。畢業生分布在政府社保醫保部門、大型商業保險機構、醫院醫保財務部門從事管理和技術工作，受到用人單位的歡迎與青睞，大部分畢業生3-5年內成為部門主管領導和技術主管。隨著國家醫療保障事業、商業健康保險行業快速發展，人們對醫療保障、健康風險管理的高度關注和需求，進一步看好畢業生就業薪酬與發展前景。
近年，已有多名學生生考取武漢大學、香港城市大學、暨南大學、華南師范大學、西南財經大學、南方醫科大學、云南財經大學、北京中醫藥大學經濟金融方向、財務會計方向以及社會保障方向的研究生。
